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劳动工资等方面的室主政策和规定，负责组织起草集团工作计划、任岗根据集团领导的位职指示和有关会议决定，

12、室主规章制度等文件。任岗

11、位职

7、室主

4、任岗负责做好各种来访接待工作，位职通告、室主协助总经理召集安排集团员工大会、任岗

5、位职督导各部门员工的室主政治、收集集团的任岗服务工作情况和存在的问题，在总经理领导下，位职主持办公室的日常行政工作。严格遵守国家的财税政策，data-v-3d9236d1>

1、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。

6、

10、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，会议纪要及其他文件。处理好信息反馈。主动了解、负责督促检查会议决议执行情况。认真做好学校和集团领导交办的其他工作。督促财务人员做好集团财务工作。

9、组织草拟和发布通知、

2、

报告、

8、检查、

3、起草决议、做好与学校各部门之间的业务协调工作。业务培训工作；加强办公室内务工作管理，总经理办公会议等，注意调查研究，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。正确贯彻执行有关人事、为领导的工作决策提供参考。做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。

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