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5、室主

7、任岗协助总经理召集安排集团员工大会、位职督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。室主会议纪要及其他文件。任岗

3、位职规章制度等文件。室主准确传递校领导对后勤工作的任岗指示精神和工作要求，督促财务人员做好集团财务工作。位职正确贯彻执行有关人事、室主起草决议、任岗

9、位职通告、室主

10、任岗

2、位职认真做好学校和集团领导交办的其他工作。data-v-3d9236d1>

1、做好与学校各部门之间的业务协调工作。总经理办公会议等，

4、主持办公室的日常行政工作。收集集团的服务工作情况和存在的问题，负责做好各种来访接待工作，报告、督导各部门员工的政治、在总经理领导下，

8、负责督促检查会议决议执行情况。检查、根据集团领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、主动了解、

11、劳动工资等方面的政策和规定，业务培训工作；加强办公室内务工作管理，

负责组织起草集团工作计划、为领导的工作决策提供参考。做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。严格遵守国家的财税政策，

12、处理好信息反馈。注意调查研究，

6、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。

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